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    2014年10月29日下午2:00，行政管理中心組織各職能中心、各子公司的文職人員共12人對《公文管理辦法》進(jìn)行了培訓(xùn)。
    培訓(xùn)以全面梳理制度為中心，對公文的制定目的、定義、種類、格式作了詳細(xì)解釋，并對各部門職責(zé)和行文規(guī)則以及收文、發(fā)文程序作了解說。為了讓大家更好地熟悉制度，還通過實(shí)際舉例幫助大家理解。通過學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員對公文管理有了更為深刻的認(rèn)識，為今后各職能中心、各子公司的公文規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。
    《公文管理辦法》的制定為公司的公文管理提供了依據(jù)，也是向制度化建設(shè)邁進(jìn)的一步。同時，在今后的工作中，我中心將繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)和流程優(yōu)化工作，不斷改進(jìn)現(xiàn)有制度，提高管理水平。